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新起點 新征程——公司新大學生入職培訓圓滿落幕
發表人:      日期:2019.08.05


       日前,為期一周有余的大學生入職培訓圓滿落幕。本次培訓,公司人資部作了精心安排,集學習與活動于一體,幫助新入職員工盡早了解企業發展、盡快適應新的環境,從而完成從學校到社會的身份轉變。
       在啟動儀式中了解企業文
       新員工來報到的第一堂課,就是由人力資源部經理給大家介紹公司的相關情況,幫助新員工們熟悉公司發展歷史,對新員工們做好入職準備、工作導向等方面給予了寶貴建議,并對大家寄予厚望,希望新員工們更好地適應工作環境,盡快成為工作崗位上的專業人才、公司的青年骨干,早日為企業發展出一份力。
       在系統授課中了解專業知識
       在新員工的入職培訓過程中,人力資源部同公司各部門合理安排課程,選派工作經驗豐富的部門負責人、專業人才為新員工們辦理入職手續,講授安全教育、技經基礎、質量管理課程, 并介紹企業宣傳工作、工會及團委情況,在講課的同時寓教于樂,以小游戲的形式加強新員工們互相之間的認識,使新員工們進一步了解公司內部管理和發展情況,實現了角色轉變,堅定了融入企業的信心。
       在系列活動中 學會團隊協作
       8月4日,新員工們參加了名為“孤島求生”的素質拓展游戲,“漂到”不同的孤島上的員工通過觀察、思考和大膽嘗試,最終通過團隊協作,完成逃生任務,全員獲得救援。
       游戲結束后,由公司團委副書記為大家復盤了游戲中的表現,并詳解了游戲目的和意義,新員工們先是感慨自己在不重要的事情上浪費太多時間,繼而明白了在今后工作中要善于溝通、放遠目光、立足大局等道理,為以后職業生涯長足發展起到了促進作用。
       60多名新員工的加入,為公司注入了新的活力。8月5日上午,公司領導與新入職大學生進行了見面會,召開了隆重的結業儀式,希望他們能盡快適應并規劃好工作生活,為將來定好目標、為自己調好心態、與他人做好溝通,將學習與工作結合好,使個人發展與企業發展實現共贏。

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